而《工伤保险条例》则是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
一次性伤残补助金
① 享受条件
因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。
② 待遇标准
一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的7至27个月。
伤残津贴
① 享受条件
工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。
② 待遇标准
伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
骏伯人力集团专业从事社保代理、劳动事务外包、劳务派遣、代发工资，单买工伤保险等核心工作。我司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。成立至今，得到广大公司的好评，骏伯集团的社保网点涉及广东省全省覆盖，全国省会城市全覆盖，全国大中型城市300多个网点覆盖。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：莫小姐
手机：15815608973
电话：0757-83357918
办公QQ：2291713100
办公微信：jbhrfs301
E-MAIL：2291713100@qq.com
地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422-2423室 （地铁祖庙A出口）